La pyramide du succès

person pyramidNos efforts de développement se concentrent trop souvent sur les détails de la mise en œuvre : quelles couleurs pour ma nouvelle plaquette, acheter une liste de contacts pour faire un mailing ou faire soi-même…

Un retour aux choses plus simples sur le blog de Seth Godin avec sa « pyramide du succès » (hierarchy of success) :

  1. Attitude (attitude)
  2. Approach (démarche)
  3. Goals (objectifs)
  4. Strategy (stratégie)
  5. Tactics (tactique)
  6. Execution (mise en œuvre)

Trop souvent, on reste en bas de la pyramide où on est vite dépassé par les détails de la mise en œuvre. Parfois, on monte d’un niveau pour choisir une méthode de mise en œuvre (tactique) et, pour certains d’entre nous, on travaille de temps en temps sur une stratégie de développement pour gérer l’ensemble.

Ceci dit, il est rare de commencer tout en haut de la pyramide avec une réflexion sur l’attitude que l’on souhaite adopter dans sa vie professionnelle; c’est à dire pourquoi on fait ce que l’on fait et comment on se comporte avec les autres. Car c’est l’attitude qui va donner du sens et de la cohérence au reste.